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指令企业和网约车司机坐下来谈，协商三轮，实质触及行状报答、保障福利等，员工企业双兴盛……6月19日，辽宁省首份网约车司机集体条约订立澳门体育，160多名网约车司机正当权柄有了保障。

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指令企业和员工“坐下来谈”

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“这份集体条约是辽宁省网约车司机集体协商的效果，不但保障了网约车司机的正当权柄，也会对其他地区网约车司机集体协商起到示范作用。”提及刚刚订立不久的辽宁省首份网约车司机集体条约，沈阳市沈河区总工会轮廓保障部部长王艳珠默示。

6月19日，在2023辽宁省员工手段大赛暨第一届全省集体协商手段大赛结果会上，沈阳车滴汽车租借有限公司（以下简称公司）进行了网约车试点企业集体条约订立。

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行状保障难等问题恒久困扰着网约车司机澳门体育，由于网约车司机流动性大，行状关系叛逆稳也困扰着网约车企业。为惩处上述问题，在沈阳市总工会因循下，沈河区总工会在辖区新业态企业试点配置集体协商轨制，通过指令企业和员工“坐下来谈”，一方面保养员工的正当权柄，一方面匡助企业探索悠闲行状关系的阶梯和门径。

公司配置于2015年，现存签约网约车司机160多东说念主，是沈河区辖区内一家典型的新业态企业。

6月初，沈河区总工会派集体条约携带员来到公司，对集体条约订立的意旨、经由、正经事项进行详备训练。由于前期调换责任致密长远，公司连接方很因循集体协商。

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而后，在沈河区总工会的携带下，公司工认知过闲谈、披发造访表等神志征求员工意见，对行状报答、保障福利等触及员工躬行利益的诉求进行梳理，并变成协谈论题。随后，公司工会向企业方发出协商要约。

三轮协商 员工吃下“释怀丸”澳门体育

6月15日，协商两边就关系议题伸开协商。

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员工权柄需要保养，企业利益也不成惨酷。两边你来我往，有无可争辩，也有和解辞让。经过三轮协商，最终详情了条约实质：公司为因不可抗力无法启程盘算导致生存用功的司机按沈阳市最低工资次序披发1~3个月工资，同期提供济急的米、面、油等生存必需品；安排司机过问工会员工和解医疗保障，为每东说念主提供50~100元的保障用度；司机家中80岁以上老东说念主在诞辰今日，公司购买诞辰蛋糕，并给以500元慰问金……此外，两边还对司机的行状报答、保障福利等各项实质以条目体式作出了详备划定。

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“今后人人劲儿往一处使，共同把公司作念大作念强，公司将给员工提供更多知情权息兵话权，让员工分享企业发展红利。”公司暴露东说念主侯培锋说。

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“畴昔神话过集体协商，很齰舌。当今咱们签了集体条约，腰杆更硬，心里也悠闲多了！”司机们喜上眉梢。

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沈河区总工会主席王有志为此次集体协商在短期内奏凯回来出了几条训戒——工会要果然长远企业和员工中，有用指令两边坦诚调换；工会要想倡导突破企业“不肯谈”“不敢谈”“不会谈”的不利场合，配置久久为功的念念想；工会责任果然作念到对企业和员工权柄“双保养”，促成企业和员工结束利益“双赢”。

“集体协商是破解新做事格式行状者维权难的伏击抓手。下一步，沈河区总工会将连接股东集体协商走深走实，同期，加强与东说念主社等单元的调换，实时掌抓员工权柄保障动态，配置有用的监督机制，保障集体条约的有用引申和有劲监督。”王有志默示。

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据辽宁省总工会微信公众号报说念澳门体育。（张举）